Proponiamo il comunicato stampa relativo allo sciopero dell'animazione

ANSA, Il Corriere della sera, il SecoloXiX, TTG, Repubblica, queste sono solo alcune delle teste giornalisrtiche che riportarono la notizia dello sciopero nazionale dell'animazione.. proponiamo di seguito il comunicato stampa diffuso

Confederazione Italiana Esercenti Attività Commerciali Turistiche e dei Servizi 00184 Roma - Via Nazionale, 60 - Tel. 06/47251 - Fax 4746886

Ufficio Stampa COMUNICATO STAMPA TURISMO: UNO SCIOPERO COL SORRISO PER DIFENDERE LA CATEGORIA DEGLI ANIMATORI
L’AZIONE DI PROTESTA DOMENICA IN 400 STRUTTURE TURISTICHE ITALIANE Uno sciopero in pieno stile animazione, ovvero senza incrociare le braccia, con il sorriso sulle labbra, ma con lo scopo principale di informare sulle problematiche e sui rischi che stanno vivendo gli animatori turistici.
Per la prima volta nella storia dell’Animazione Turistica, ci sarà la contemporaneità di un evento: alle 21,45 di domenica 15 luglio, in circa 400 strutture turistiche (al momento questa è la stima delle adesioni, con il supporto di circa 160 imprese d’animazione, con fonte Animandia.it) verrà letto un comunicato agli ospiti in cui si denuncia il disagio degli operatori del settore, stanchi di regole non attinenti ad un mercato che li lascia in balia della "pirateria".
"Questa azione di sensibilizzazione – sottolinea il presidente della Fiast-Confesercenti, Salvatore Belcaro - ha un significato molto importante per tutti i componenti del settore turistico: imprese d’animazione, personale e strutture turistiche riuniti dal comune desiderio di avere delle regole che possano tutelare chi fa questo mestiere con passione ed impegno".
La FIAST Confesercenti è al momento l’unica Federazione che riunisce le imprese del settore ed ha lanciato questa iniziativa con grande determinazione, trovando un ottimo partner nel portale ANIMANDIA.IT che ha supportato il lancio dell’evento e la sua diffusione instancabilmente dal primo momento. L’idea dello sciopero è stata posta in modo talmente trasversale, che ha trovato immediato riscontro nel popolo del web, soprattutto attraverso i gruppi su Facebook in cui la diffusione è stata massiccia.
"Un settore come questo, che dà la possibilità di lavorare ad una fascia d’età estremamente giovane (in genere parliamo prevalentemente della fascia 18-25 anni) e permette di far fare loro un’esperienza formativa molto importante – aggiunge Belcaro - ha il diritto di essere tutelato con regole che non siano frutto di "calcoli aritmetici" per far quadrare le casse dello Stato, ma che supportino l’occupazione giovanile (in totale crollo al momento) anche se in modo stagionale, con una durata variabile da 1 a 4 mesi circa, che comunque permetterebbe di alleggerire il peso del mantenimento dipendente dalle famiglie".
Dopo la lettura del comunicato, la serata proseguirà con la lettura della "Poesia dell’Animatore" e con altri momenti di spettacolo, lasciati alla libertà di interpretazione delle varie animazioni.
"Vogliamo che l’Animazione Turistica venga riconosciuta come una vera professione – conclude il presidente della Fiast - sia per chi la fa sul campo, sia per chi ne gestisce le risorse umane e l’operatività. Siamo abituati a lavorare con il sorriso sulle labbra, ed anche in questo caso sarà uno sciopero secondo le regole dell’Animazione: senza fermarsi, con un sorriso sincero e la determinazione e la voglia di raggiungere lo scopo che ci siamo prefissati".
Roma, 13 luglio 2012

proponiamo il video della conferenza stampa di chiusura dello sciopero nazionale dell'animazione del 15 luglio 2012 manifestazione promossa dalla Fiast in collaborazione con il portale internet www.animandia.it punto di riferimento del settore animazione sul web

FIAST e ANIMANDIA di nuovo insieme per riproporre il 31 agosto lo sciopero Nazionale dell'Animazione turistica a favore della legalità e per la regolamentazione del settore che attualmente è allo sbando.

Dopo il successo dello Sciopero Nazionale dell'animazione turistica del 15 luglio 2012, che ha visto la partecipazione di oltre 400 strutture turistiche,

FIAST e ANIMANDIA di nuovo insieme per  riproporre il 31 agosto lo sciopero Nazionale dell'Animazione turistica a favore della legalità e per la regolamentazione del settore che attualmente è allo sbando.

Il 31 agosto 2012 per la seconda  volta l’animazione turistica farà sciopero nei villaggi!

 Invitiamo tutti a riproporre lo Speciale Animazione, lo spettacolo a tema, per comunicare alla gente comune, ai politici menefreghisti, che gli animatori turistici non sono solo gli allegri giullari, gli  intrattenitori delle vacanze estive degli italiani, ma esiste l’intero settore dell’animazione che fa parte integrante dell’industria delle vacanze i cui imprenditori e lavoratori chiedono di avere una regolamentazione per la tutela dei diritti delle aziende e dei lavoratori, ed  una lotta contro l’illegalità che da anni infesta il settore.

Questo articolo vuole essere una prima risposta a tutti gli addetti ai lavori che in questo periodo si stanno chiedendo quali procedure adottare adesso che è stata soppressa l’Enpals.

Questo articolo vuole essere una prima risposta a tutti gli addetti ai lavori che in questo periodo si stanno chiedendo quali procedure adottare adesso che è stata soppressa l’Enpals.

In realtà per ora nulla cambia se non il fatto che formalmente l’ente di riferimento è diventato l’Inps, ciò significa che è possibile, per le aziende e lavoratori autonomi, consegnare presso le sedi Inps (oppure presso gli uffici ex Enpals) la documentazione, esclusivamente in formato cartaceo, che concerne quanto segue:
• immatricolazioni imprese;

• immatricolazioni attività;

• variazioni dati imprese;

• variazioni dati attività;

• immatricolazioni e variazioni dati anagrafici lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico;

• immatricolazioni lavoratori autonomi esercenti attività musicali;

• acquisizione delle richieste dei certificati di agibilità, anche senza obblighi contributivi, e rilascio degli stessi;

• immatricolazioni lavoratori stranieri in esenzione contributiva privi di codice fiscale e con obbligo di certificato di agibilità;

• ricezione, verifica ed acquisizione delle denunce contributive mensili unificate relative agli obblighi contributivi correnti;

• acquisizione richieste di attestazione di regolarità contributiva e controllo.


articolo a cura dell'avv. Fabio Cristarelli consulente legale di Animandia

Abolizione libretto E.N.P.A.L.S.

Abolizione libretto E.N.P.A.L.S.


A seguito della previsione contenuta nell`art. 22 della Legge di stabilita` 2012 sull`abrogazione dell`art. 11 del D.Lgs.C.P.S. n. 708/1947, contenente le norme riguardanti il libretto personale rilasciato dall`Enpals ai suoi iscritti.

l`Ente rammenta che dal 1° gennaio 2012 tutti gli adempimenti relativi al libretto personale del lavoratore, compreso il rilascio da parte delle competenti sedi territoriali Enpals, non avranno piu` luogo. Di conseguenza, dalla stessa data, la sanzione amministrativa prevista dal comma 4 dell`art. 11 del D.L.C.P.S. n. 708/1947 per incompleta o inesatta registrazione dei dati da parte dell`impresa nell`ambito del libretto di lavoro non e` piu` da considerarsi operante.

Tale disposizione trova fondamento nella circostanza che, con l`introduzione delle procedure telematiche di trasferimento dei dati, i lavoratori possono agevolmente acquisire informazioni aggiornate relative alla propria posizione assicurativa attraverso l`interrogazione dei dati in possesso dell`Enpals.


articolo a cura dell'avv. Fabio Cristarelli consulente legale di www.Animandia.it http://www.animandia.it

Non rinnovata la convenzione Enpals/Siae

Non rinnovata la convenzione Enpals/Siae

E’ importante sapere che dal 1° gennaio 2012, in conseguenza del fatto che l'Enpals è stato soppresso e che non è stata quindi rinnovata la convenzione Enpals/Siae, la Siae resta competente esclusivamente per le verifiche e gli accertamenti del programma musicale (borderò rosso e/o verde) e nei confronti dei DJ per il possesso di licenza per l'utilizzo di copie-lavoro oppure di supporti originali acquistati legalmente.

L'Inps, con messaggio n. 24707 del 30 dicembre 2011, ha comunicato che, in attesa di valutazioni circa l'opportunità di prorogare la convenzione sottoscritta tra Enpals e SIAE (scaduta il 31 dicembre 2011) sulla presenza di sportelli Enpals presso le sedi SIAE, le sedi Inps ricevono eventuali istanze presentate dalle aziende per l'assolvimento degli obblighi finalizzati alla corretta contribuzione alle gestioni pensionistiche gestite dall'Enpals.

Quindi non si troverà più alcuno sportello Enpals presso le sedi SIAE.

articolo a cura dell'avv. Fabio Cristarelli consulente legale di http://www.animandia.it/

Vademecum procedure ex E.n.p.a.l.s.

Vademecum procedure ex E.n.p.a.l.s.

Questo articolo vuole essere una prima risposta a tutti gli addetti ai lavori che in questo periodo si stanno chiedendo quali procedure adottare adesso che è stata soppressa l’Enpals.

In realtà per ora nulla cambia se non il fatto che formalmente l’ente di riferimento è diventato l’Inps, ciò significa che è possibile, per le aziende e lavoratori autonomi, consegnare presso le sedi Inps (oppure presso gli uffici ex Enpals) la documentazione, esclusivamente in formato cartaceo, che concerne quanto segue:

• immatricolazioni imprese;

• immatricolazioni attività;

• variazioni dati imprese;

• variazioni dati attività;

• immatricolazioni e variazioni dati anagrafici lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico;

• immatricolazioni lavoratori autonomi esercenti attività musicali;

• acquisizione delle richieste dei certificati di agibilità, anche senza obblighi contributivi, e rilascio degli stessi;

• immatricolazioni lavoratori stranieri in esenzione contributiva privi di codice fiscale e con obbligo di certificato di agibilità;

• ricezione, verifica ed acquisizione delle denunce contributive mensili unificate relative agli obblighi contributivi correnti;

• acquisizione richieste di attestazione di regolarità contributiva e controllo.


articolo a cura dell'avv. Fabio Cristarelli consulente legale di www.Animandia.it